"A aplicação de um sistema de quotas para a atribuição das menções qualitativas em que se expressa a classificação final da avaliação de desempenho subverte por completo todo o processo em causa, desmotiva os profissionais e em nada contribui para uma coesão do corpo docente e para a melhoria contínua da sua atividade, em harmonia com a missão e os objetivos da Universidade do Algarve. Na verdade, ao limitar as atribuições máximas, não apenas se impedem alterações do posicionamento remuneratório na carreira e muitos docentes jamais poderão aceder a escalões superiores, penalizados que são na sua carreira pela reiterada perda de pontos. Acresce que as quotas introduzem discrepâncias entre docentes de categorias e unidades orgânicas diferentes e muitos deles veem desmerecido, de forma arbitrária, o seu desempenho profissional, causando situações de desconforto, injustiça e tensão em inúmeros avaliados e até avaliadores, pelo constrangimento infligido da quota do “excelente”. Pelos argumentos acima expostos, vimos exigir a anulação da aplicação de quotas na avaliação dos docentes da Universidade do Algarve."
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